“這次的培訓(xùn)非常扎實，讓我學(xué)到了很多知識，也增長了自己的見識，真的是受益頗多。”寶雞市隴縣東風(fēng)鎮(zhèn)梨林川村后備力量馬超高興地說道。

　　“像這樣的培訓(xùn)我們有計劃地實施了很多次，目的就是進一步增強村級黨員干部及后備力量理論素質(zhì)和法紀意識，開闊視野格局、補齊能力短板、激發(fā)創(chuàng)新動能，增強工作規(guī)范性、科學(xué)性。”隴縣縣委組織部副部長王敏剛說。

　　近年來，隴縣聚焦村級黨組織后備力量隊伍建設(shè)，通過選、育、帶、練、考“五步聯(lián)動”模式，切實解決村級干部隊伍后繼乏人、青黃不接問題，為鄉(xiāng)村振興提供堅實人才保障。“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，尤其是扎根農(nóng)村的工作力量。我們按照給每個村至少儲備2名后備力量的標(biāo)準(zhǔn)，緊盯返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人、退役軍人、優(yōu)秀黨員干部等重點人群，儲備了一批政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、個人意愿強的優(yōu)秀年輕后備干部。截至目前，我們已經(jīng)儲備了后備力量450名，這從源頭上保證了村干部隊伍的質(zhì)量。”隴縣縣委組織部常務(wù)副部長閆斌君說。

　　隴縣東風(fēng)鎮(zhèn)下涼泉村的王平是下涼泉村本地人，大學(xué)畢業(yè)后一直從事電商行業(yè)，其主營的蜂蜜、玉米面、黃豆等農(nóng)產(chǎn)品暢銷全國各地，更是一些大型制藥廠蜂蜜原料的固定供應(yīng)商，其本人平時也很關(guān)心村上的事務(wù)。2021年村“兩委”換屆，他進入了村“兩委”班子，由于學(xué)歷高、辦事公道，能帶領(lǐng)群眾增收，現(xiàn)在是村后備力量里面的重點培養(yǎng)對象。

　　此外，隴縣將培訓(xùn)放在了提升后備力量“軟實力”的重要位置。制定了《隴縣村黨組織書記后備力量儲備培育三年行動實施方案》，同時依托寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院，通過校地合作對村級后備力量進行學(xué)歷教育再提升，確保他們學(xué)有所成，學(xué)有所用。

　　“去年以來，我們已經(jīng)對21名村干部進行了學(xué)歷提升，其中對村級后備力量的學(xué)歷教育是分批分次做到全面覆蓋。并且只要符合條件，報名成功后，我們會對學(xué)費進行補貼”。隴縣縣委組織部業(yè)務(wù)負責(zé)同志張濤說道。

　　選擇一個有潛力的培養(yǎng)對象重要，有個好老師帶更重要。

　　在隴縣東南鎮(zhèn)紙溝村，韓英杰是村里遠近聞名的致富能手，他靠著一臺挖掘機一步一步成立了自己的工程隊，并帶領(lǐng)村子里更多的人走出去，富起來，因為敢闖敢干、勤奮好學(xué)，他的工程隊已經(jīng)形成了30多人的規(guī)模，年收入達到了150萬元。村支書高治成看他積極進取、富有愛心，就介紹將他吸納為村上的后備力量，并主動做了韓英杰的導(dǎo)師，凡是村里的大事小情，都帶著韓英杰，手把手教政策、教方法、教經(jīng)驗，韓英杰現(xiàn)在已經(jīng)成長為村上的黨支部副書記。

　　按照“一對一”的幫帶思路，隴縣將村黨組織書記或村副職干部與后備力量相互結(jié)成對子，讓其參與到重點工作、重點事項中。同時，根據(jù)個人性格和特長，將其放在農(nóng)村黨建、糾紛排查、集體經(jīng)濟發(fā)展等崗位上進行歷練，讓他們盡快熟悉村情戶情，不斷提高后備力量統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

　　既要育人，還要考核。

　　隴縣建立“季度研判+年終考核”相結(jié)合的動態(tài)管理機制，每季度要求后備力量堅持向村級黨組織匯報個人工作情況，年終隨村“兩委”干部統(tǒng)一進行考核，按照“能進能出、動態(tài)調(diào)整”的原則，對符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)培養(yǎng)，對思想松懈、工作不力的及時動態(tài)調(diào)整，確保整體活力。

　　“我們將把農(nóng)村后備力量的選拔培養(yǎng)作為一個系統(tǒng)工程、長效工程來對待，以‘五步聯(lián)動’模式為抓手，常抓不懈、久久為功，將優(yōu)秀的人才不斷補充到村干部隊伍當(dāng)中，為推動鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。”隴縣縣委組織部部長田皓園說。(眉縣縣委宣傳部 鄭偉)