近年來，省財政廳始終堅持把高等教育作為建設教育強國的支持重點，持續(xù)加大投入、科學優(yōu)化支出、強化績效管理，全面支持推進高等教育內涵式發(fā)展。近三年，全省高等教育累計支出470億元。

　　聚焦激發(fā)高校發(fā)展新動能，支持實施學科調整“升級行動”。為支持建立符合國家需要和社會需求的高等教育學科專業(yè)體系，近年來，省財政廳持續(xù)加大投入，積極發(fā)揮支持引導作用，堅持以“雙一流”建設為牽引，有針對性完善與人才培養(yǎng)質量、國家重大改革、服務地方經濟發(fā)展等掛鉤的財政獎補政策，支持實施學科優(yōu)化調整“大升級”。近三年，全省高等教育累計支出470億元，通過支持學科專業(yè)的設置、調整和優(yōu)化，新增博碩士學位授予單位14個、自主審核單位3個，先后在急需或空白領域增列博士碩士學位授權點358個，主動撤銷脫離社會需求和偏離辦學方向及辦學水平低的學位授權點104個，形成獨特的學科專業(yè)集群，推動學科專業(yè)成鏈成群成勢，打造高原高峰。

　　聚焦搭建高質量科研平臺，支持實施科創(chuàng)項目“攻堅行動”。為持續(xù)優(yōu)化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，提升技術成果轉化能力，近年來，省財政廳錨定制約科技創(chuàng)新“瓶頸”，每年安排2億元，支持高校用于基礎科研攻關建設。積極發(fā)揮重大科創(chuàng)平臺支撐作用，安排資金3億元，全力支持空天動力等5個陜西實驗室建設，成功創(chuàng)建國家先進稀有金屬材料技術創(chuàng)新中心，加快培育攻堅硬核力量，實現更多“0”到“1”原創(chuàng)性突破。

　　聚焦增強人才隊伍競爭力，支持實施人才“引育行動”。為不斷拓寬人才引育渠道，省財政廳每年安排4億元，支持高校通過“三秦英才引進計劃”“三秦英才特殊支持計劃”引進一批科技領軍人才和科技創(chuàng)新團隊。積極發(fā)揮秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺引領作用，每年安排6000萬元支持高校和企業(yè)探索校企聯合新模式，組建200支行業(yè)領先的“科學家+工程師”隊伍，協力攻克技術難題、促進成果轉化，促進創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。同時，為激發(fā)科研人員內生動力，省財政廳配合科技、教育等部門在全國率先開展職務科技成果單列管理、技術轉移人才評價和職稱評定、橫向科研項目結余經費出資科技成果轉化等“三項改革”，有效解除束縛科研人員的“細繩子”，受到國務院通報表揚并在全國復制推廣。

　　聚焦發(fā)揮資金使用效能，支持實施過程“監(jiān)管行動”。為健全制度機制、優(yōu)化管理方式、硬化制度約束，省財政廳堅持把預算績效目標作為申請資金“門檻”，科學設立績效目標。充分利用財政預算管理一體化系統優(yōu)勢，設置“紅橙黃綠灰”五色監(jiān)管機制，實現教育資金的全過程監(jiān)控，確保資金安全、合規(guī)、高效使用。強化績效結果應用，將績效評價結果同專項資金測算分配掛鉤，突出效益越大、分配越多，真正實現“預算有目標、執(zhí)行有監(jiān)控、完成有評價，結果有運用”的全鏈條績效管理流程，促進績效管理與預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督有機融合，提高資金使用效益。

　　(記者 王嘉)