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愛與責(zé)任共守 泰康養(yǎng)老用保險力量點亮美好生活

2025-07-07 17:50:32  來源:各界新聞網(wǎng)  


[摘要]作為專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老緊扣養(yǎng)老金融主線,在泰康集團(tuán)“新壽險”模式引領(lǐng)下,以專業(yè)創(chuàng)新服務(wù),為多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)注入活力,奮力書寫?zhàn)B老金融高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷。...

  作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會重要的“穩(wěn)定器”和“減震器”,保險業(yè)在服務(wù)國家戰(zhàn)略、保障民生福祉、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮著重要作用。2025年“7.8全國保險公眾宣傳日”以“愛和責(zé)任,保險讓生活更美好”為主題,號召保險業(yè)切實增進(jìn)民生福祉,彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。泰康養(yǎng)老積極響應(yīng)號召,組織開展紅色傳承群眾性宣傳活動、“保險五進(jìn)入”活動,深入社區(qū)、企業(yè)等地,以金融知識普及、便民服務(wù)點建設(shè)、公益服務(wù)活動等形式,切實履行社會責(zé)任。

  作為專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老緊扣養(yǎng)老金融主線,在泰康集團(tuán)“新壽險”模式引領(lǐng)下,以專業(yè)創(chuàng)新服務(wù),為多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)注入活力,奮力書寫?zhàn)B老金融高質(zhì)量發(fā)展的時代答卷。

  新壽險模式引領(lǐng),構(gòu)建養(yǎng)老籌資與服務(wù)綜合解決方案

  2023年中央金融工作會議將“養(yǎng)老金融”列為金融“五篇大文章”之一。面對長壽時代浪潮襲來,泰康創(chuàng)新提出“新壽險”模式,將“服務(wù)端”深度融入傳統(tǒng)壽險的“支付+投資”二維結(jié)構(gòu),形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的商業(yè)模式,積極推動養(yǎng)老金金融、養(yǎng)老服務(wù)金融、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融深度融合,進(jìn)一步滿足民眾多元化的養(yǎng)老保障需求,讓保險脫“虛”向“實”。

  養(yǎng)老金融的核心在于實現(xiàn)籌資與服務(wù)的雙向發(fā)展。在籌資層面,泰康養(yǎng)老在大力發(fā)展商業(yè)保險年金的政策指引下,重點推廣分紅型保險,精準(zhǔn)適配民眾長期儲備與養(yǎng)老需求。分紅險采用“保證收益+浮動分紅”設(shè)計,滿足了不同風(fēng)險偏好、保障需求及投資需求客戶的差異化選擇,客戶不僅能分享國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長期紅利,更能通過公司戰(zhàn)略布局獲得額外收益。同時,大力發(fā)展分紅險有助于保險公司穩(wěn)健經(jīng)營,實現(xiàn)客戶與機(jī)構(gòu)雙贏。

  醫(yī)養(yǎng)康寧的服務(wù)能力是新壽險的核心競爭力之一。泰康創(chuàng)新“保險+養(yǎng)老服務(wù)”的實踐,近年來已經(jīng)受到市場的廣泛認(rèn)可。以泰康養(yǎng)老入圍個人養(yǎng)老金產(chǎn)品目錄的多款分紅型保險產(chǎn)品為例,達(dá)到一定條件即可對接泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū),享受高品質(zhì)養(yǎng)老生活。目前,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已布局36城44個項目,在住居民超17000人。

  養(yǎng)老險資金與養(yǎng)老服務(wù)相匹配,能讓客戶享受“養(yǎng)老籌資+養(yǎng)老資源”雙保障,滿足客戶對有尊嚴(yán)、有品質(zhì)養(yǎng)老的需求。泰康養(yǎng)老正努力將人民對“長壽、健康、富足”生活的期待變成可感的現(xiàn)實。

  推動政策普及,以養(yǎng)老金鏈接民生保障

  泰康養(yǎng)老作為國內(nèi)首家總資產(chǎn)破千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,18年來深耕養(yǎng)老金融。在第二支柱服務(wù)中,泰康養(yǎng)老立足客戶對養(yǎng)老金長期增值和服務(wù)安全便捷的核心訴求,構(gòu)建了市場領(lǐng)先的年金受托服務(wù)模式,將保障基金安全、穩(wěn)定投資收益、提供品質(zhì)服務(wù)作為核心理念,受托管理企業(yè)年金、職業(yè)年金超6000億元,助力職工養(yǎng)老錢保值增值。此外,泰康養(yǎng)老組建了受托系統(tǒng)集群,創(chuàng)新推出“職金寶”“企金寶”等科技產(chǎn)品,在提升投資監(jiān)督管理效率和質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用。公司已三年位居中國年金科技專利排行榜榜首,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)年金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  自2022年個人養(yǎng)老金制度施行以來,泰康養(yǎng)老積極服務(wù)第三支柱政策落地,支持職工群體做好養(yǎng)老資金儲備和財富規(guī)劃,增強(qiáng)年輕群體備老意識,切實提高養(yǎng)老金融的認(rèn)知度和參與度。

  依托年金服務(wù)經(jīng)驗,泰康養(yǎng)老創(chuàng)新打造個人養(yǎng)老金“類受托”服務(wù)模式,通過在職場集中開展政策宣導(dǎo)、個稅申報協(xié)助、產(chǎn)品講解等一站式服務(wù),有效提升政策知曉率與覆蓋面,將個人養(yǎng)老金政策與產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)廣大職工,切實解決“政策不知曉、產(chǎn)品不了解、辦理不方便”的行業(yè)痛點。

  這一模式實現(xiàn)了國家政策高效落實、企業(yè)平臺價值發(fā)揮、職工獲得安心便捷實惠服務(wù)的三方共贏,既助力國家養(yǎng)老保險體系建設(shè),又為企事業(yè)單位職工構(gòu)建起立體保障,成為長壽時代下養(yǎng)老金融高質(zhì)量發(fā)展的典型實踐之一。

  借力稅優(yōu)政策與穩(wěn)健復(fù)利的雙重杠桿優(yōu)勢,拉動職工群體繳存積極性,截至2025年6月,公司已服務(wù)近22萬個人養(yǎng)老金客戶,人均繳存達(dá)1.1萬元,10年及以上長期繳費占比超80%,13個月保單繼續(xù)率達(dá)96%以上。

  深耕行業(yè)服務(wù),為廣大職工群體筑牢幸福防線

  風(fēng)險無處不在,保障不可或缺。泰康養(yǎng)老始終關(guān)注不同行業(yè)風(fēng)險,以“服務(wù)好”為核心競爭力,通過聚焦行業(yè)特色化需求,創(chuàng)新服務(wù)模式,構(gòu)建從企業(yè)端至職工端的可持續(xù)服務(wù)生態(tài),覆蓋金融、能源、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等多個重點領(lǐng)域。

  泰康養(yǎng)老2013年創(chuàng)新推出職域服務(wù)模式,以“企業(yè)搭臺+個人參加”為核心,通過公對公合作定制保險方案,將服務(wù)從企業(yè)平臺延伸至職工及家屬,形成“企業(yè)—職工—家庭”的立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提供長期健康、養(yǎng)老、意外等全方位綜合保障,為每一個奮斗者、每一個家庭的幸福生活保駕護(hù)航。

  泰康養(yǎng)老的職域服務(wù)是保險業(yè)從“個體交付”升級為“整體方案”的一個重要實踐。從社會角度來看,職域服務(wù)模式可以在企業(yè)不增加財務(wù)負(fù)擔(dān)的情況下,給職工提供更好的保險保障;從職工體驗的角度出發(fā),持續(xù)精簡的交易環(huán)節(jié)讓員工獲得了價格更合理、品質(zhì)更高的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù),也減輕了職工自己挑選、比較保險產(chǎn)品的壓力。

  截至2025年6月,泰康養(yǎng)老職域服務(wù)模式已累計服務(wù)1542萬員工及家屬。同時,針對部分行業(yè)風(fēng)險特性,泰康養(yǎng)老推出了專屬行業(yè)保障產(chǎn)品,如為醫(yī)療行業(yè)定制醫(yī)護(hù)衛(wèi)士特定意外傷害保障、傳染病確診保障、職業(yè)暴露保障等專屬保障產(chǎn)品,已累計覆蓋256萬名醫(yī)護(hù)工作者,用專業(yè)守護(hù)筑牢安全防線。

  從一張保單到一生守護(hù),泰康養(yǎng)老始終以“讓保險安心、便捷、實惠,讓人們長壽、健康、富足”為使命愿景,通過二三支柱融合發(fā)展模式,深度參與國家多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)。未來,泰康養(yǎng)老將繼續(xù)響應(yīng)國家政策號召,以打造第三支柱養(yǎng)老保險頭部企業(yè)為目標(biāo),用專業(yè)與創(chuàng)新為養(yǎng)老金融貢獻(xiàn)更大力量。(冬冬)

編輯: 意楊

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