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“架梯搭橋”燃創(chuàng)新之火 ——科技工作者大有作為(下篇)

2025-05-30 08:50:40  來源:新華社  


[摘要] 功以才成,業(yè)由才廣。讓更多“千里馬”競相奔騰,需要創(chuàng)造廣闊天地。...

  □ 新華社記者 劉紫凌 馬麗娟 唐紫宸

  功以才成,業(yè)由才廣。讓更多“千里馬”競相奔騰,需要創(chuàng)造廣闊天地。

  習(xí)近平總書記指出:“關(guān)鍵是要改善科技創(chuàng)新生態(tài),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,給廣大科學(xué)家和科技工作者搭建施展才華的舞臺,讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來。”

  東西部科技合作搭建“創(chuàng)新金橋”、領(lǐng)軍企業(yè)產(chǎn)研融合打造“創(chuàng)新方陣”、各級政府深化改革厚植“創(chuàng)新沃土”……從實驗室到生產(chǎn)線,從科研院所到產(chǎn)業(yè)園區(qū),處處是科技工作者施展抱負(fù)的廣闊舞臺,創(chuàng)新活力競相奔涌。

  東西攜手共筑創(chuàng)新高地

  中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授王雅春沒想過,自己近四十年的科研生涯中,有十余年都頻繁往返于北京和寧夏兩地。在大西北的奶牛牧場里,她和團(tuán)隊共同培育出的“寧京一號”等一批種公牛,助力我國奶牛打破種源進(jìn)口依賴。

  “能把我的專業(yè)所學(xué)用到實處,是我最為自豪的事情。”她說。

  優(yōu)質(zhì)種公牛是提升產(chǎn)奶量和奶品質(zhì)的“芯片”。寧夏地處我國“黃金奶源帶”,但由于人才匱乏,長期以來奶牛選育技術(shù)不健全、生鮮乳質(zhì)量參差不齊,嚴(yán)重制約奶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  2013年,寧夏下決心提振奶業(yè),啟動農(nóng)業(yè)育種專項“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)奶牛選育”項目,依托東西部科技合作機(jī)制,采取區(qū)內(nèi)外雙首席專家主持項目方式,引進(jìn)國內(nèi)一流育種專家開展攻關(guān),王雅春受邀成為團(tuán)隊一員。

  “習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要‘實現(xiàn)種業(yè)科技自立自強(qiáng)、種源自主可控’。這是我們育種人的使命任務(wù),這種跨區(qū)域科技合作的機(jī)會很寶貴。”她說。

  培育種公牛,先要選出好母牛,這是一項浩大的工程。

  寧夏為此建立了3個國家級核心育種場,12個自治區(qū)級核心育種場。為選出性能最優(yōu)異的母牛,王雅春和團(tuán)隊堅持長期逐頭測定母牛的各種生產(chǎn)性能,累計測定了約350萬頭份奶樣。

  團(tuán)隊還在寧夏組建了育種核心群,通過定向選配引進(jìn)國外頂級種公牛,與種子母牛結(jié)合培育后備種公牛。終于,6頭種公牛脫穎而出,其中一頭2020年度基因組產(chǎn)奶量育種值為+2748。

  “一般情況下,只有極少數(shù)公牛這個數(shù)值能高于2000。檢測結(jié)果出來時,我們都很興奮,東西部聯(lián)手打了個種業(yè)‘翻身仗’!”王雅春說。這頭牛也因此被命名為“寧京一號”。

  寧夏目前已搭建了奶牛全部生產(chǎn)性狀的遺傳評估技術(shù)體系和基因組大數(shù)據(jù)平臺,建立了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)長壽奶牛遺傳資源庫和核心基礎(chǔ)群,示范群產(chǎn)奶量和乳品質(zhì)顯著提升,成為全國重要的優(yōu)質(zhì)奶源基地。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要發(fā)揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢,優(yōu)化配置優(yōu)勢資源,推動重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

  “育種周期長而且難度大,作為育種工作者,尤其能體悟到總書記說的‘集中力量辦大事’的重要性。”王雅春說,東部科研力量和西部產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接,為科研人員提供了廣闊的試驗場景,提高了創(chuàng)新效率,讓科技成果加速轉(zhuǎn)化。

  近年來,寧夏通過重大科技項目“揭榜掛帥”“周末工程師”等柔性引才方式,引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊62個,參與全區(qū)科技創(chuàng)新活動的區(qū)外科技創(chuàng)新人才突破9200人,1700余項東西部科技合作項目的實施,解決了一批核心技術(shù)難題。

  產(chǎn)研聚合鍛造領(lǐng)軍力量

  14年前,博士畢業(yè)加入寧德時代時,魏奕民還沒有想過能在一個三線城市做世界一流科研,并且能親自推動和見證公司一次次技術(shù)飛躍。

  福建省寧德市,寧德時代21世紀(jì)創(chuàng)新實驗室大樓的藍(lán)色玻璃幕墻閃閃發(fā)亮。該實驗室成立于2019年,是福建首批4家省創(chuàng)新實驗室之一,魏奕民如今已是實驗室數(shù)智化研發(fā)中心主任。

  實驗室負(fù)一層的微區(qū)分析中心,工作人員正在檢測最新研發(fā)的鈉離子電池材料。“這些肉眼看上去沒有區(qū)別的粉末,卻可以成為動力電池新的動力來源。”魏奕民說,憑借著新材料的創(chuàng)新突破,公司不斷推動電池性能提升和行業(yè)進(jìn)步。

  上個月,寧德時代新發(fā)布的鈉新電池引起業(yè)界關(guān)注,這是全球首款大規(guī)模量產(chǎn)的鈉離子電池,經(jīng)過多面擠壓、針刺貫穿、電鉆穿透、電池鋸斷,仍能做到不起火、不爆炸。

  “這是公司研發(fā)的第二代鈉離子電池,能量密度提升了不少。相較鋰電池,鈉離子電池的原材料更容易獲得,它的大規(guī)模量產(chǎn)能有效降低對鋰資源的依賴。”魏奕民說。

  然而,新材料的研發(fā)并不容易。“每次實現(xiàn)新材料體系從0到1的突破,都要花幾年甚至更長時間。”魏奕民坦言。

  寧德時代首席技術(shù)官高煥說:“總書記明確提出‘要建立讓科研人員把主要精力放在科研上的保障機(jī)制’。這為我們給科研人員松綁減負(fù)降壓指明了方向。”他介紹,公司設(shè)立了特殊考核機(jī)制:弱化結(jié)果考核,強(qiáng)調(diào)過程評價;提高固定收入,縮減周期性績效薪資占比,同時設(shè)立技術(shù)成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制。

  “這激發(fā)了大家的創(chuàng)造熱情,讓我們能專注攻克難題,不必為了短期成效焦慮。”魏奕民說,科研人員最擔(dān)心的是來自外部“黑科技”的顛覆,“我們就是要開發(fā)出自己的‘黑科技’,自己主動顛覆自己。”

  “科技領(lǐng)軍企業(yè)要發(fā)揮市場需求、集成創(chuàng)新、組織平臺的優(yōu)勢,打通從科技強(qiáng)到企業(yè)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道。”總書記的話切中肯綮。

  “科技是寧德時代的核心競爭力,我們有足夠的底氣與信心,以高水平科研打造面向未來的產(chǎn)業(yè)高地,為國家的新能源事業(yè)貢獻(xiàn)力量。”高煥說,當(dāng)前,寧德時代已形成“前沿基礎(chǔ)研究—應(yīng)用基礎(chǔ)研究—產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究—產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條研究模式,已經(jīng)帶動80多家上下游企業(yè)在當(dāng)?shù)丶郯l(fā)展。

  據(jù)了解,寧德時代近十年累計研發(fā)投入超過700億元,2024年全年研發(fā)投入達(dá)186億元,創(chuàng)歷史新高。截至去年底,公司擁有六大研發(fā)中心,研發(fā)人員超過2萬名,擁有專利及專利申請合計達(dá)43354項。

  改革破繭激活人才生態(tài)

  38歲的韓璧丞最滿意的決定,就是來到杭州創(chuàng)業(yè)。在這片科創(chuàng)沃土,他的科技夢想生根發(fā)芽、開了花。

  2018年,在哈佛大學(xué)腦科學(xué)中心讀博并創(chuàng)業(yè)的韓璧丞萌生了回國創(chuàng)業(yè)的念頭。當(dāng)時,腦機(jī)接口技術(shù)還沒完全走出實驗室,許多人對這項前沿技術(shù)半信半疑。然而,在美國波士頓的地下辦公室里,他見到了來自杭州的一支考察團(tuán)。

  “這是唯一一個不遠(yuǎn)萬里專程前來的考察團(tuán)。”韓璧丞說,他們一聊就是三四個小時,深入探討了腦機(jī)接口技術(shù)以及未來的發(fā)展,“考察團(tuán)做了大量的研究和準(zhǔn)備,他們支持科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的誠意和遠(yuǎn)見令我非常感動。”

  “科學(xué)研究既要追求知識和真理,也要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和廣大人民群眾”,習(xí)近平總書記的話堅定了韓璧丞的抉擇。他一直希望腦機(jī)接口技術(shù)能幫助更多殘障人士、重癥患者等重建生活。

  當(dāng)年,韓璧丞便帶著團(tuán)隊來到杭州未來科技城。注冊公司、找場地、申請資金……在當(dāng)?shù)厝藛T“一對一”服務(wù)指導(dǎo)下,全套手續(xù)很快辦好,浙江強(qiáng)腦科技有限公司順利落戶未來科技城人工智能小鎮(zhèn)。

  “在我們技術(shù)突破瓶頸期,政府還幫我們引進(jìn)了多位高層次人才。”韓璧丞說。一項前沿技術(shù),從實驗室驗證到產(chǎn)業(yè)化推進(jìn),面臨研發(fā)周期長、技術(shù)難度高等諸多挑戰(zhàn),但在人才引進(jìn)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、金融服務(wù)保障等相關(guān)部門的切實幫助下,他們安心深耕,加速發(fā)展。

  兩年后,強(qiáng)腦科技的智能仿生手正式量產(chǎn),打破了國外壟斷,且價格僅為國外同類型產(chǎn)品價格的1/7到1/5。強(qiáng)腦科技聲名鵲起,和宇樹科技、深度求索DeepSeek等并稱為杭州“六小龍”。

  走進(jìn)強(qiáng)腦科技展廳,一位佩戴智能仿生手的殘疾人員工正在彈奏鋼琴曲《大魚》,手指在琴鍵上靈活跳動。

  “仿生手能夠靈敏捕捉神經(jīng)電信號,已有越來越多殘疾人士通過佩戴仿生手重獲運動能力。”韓璧丞說。

  近兩年來,杭州市涌現(xiàn)出一批現(xiàn)象級科創(chuàng)新銳企業(yè)。2024年,杭州市創(chuàng)新能力指數(shù)全國排名第4,僅次于北京、上海和深圳,已成為一座新興“科技之城”。

  “習(xí)近平總書記指出,‘我國科技隊伍蘊(yùn)藏著巨大創(chuàng)新潛能,關(guān)鍵是要通過深化科技體制改革把這種潛能有效釋放出來。轉(zhuǎn)變政府職能是科技改革的重要任務(wù)。’這為我們的工作指明了方向。”杭州未來科技城管委會招商部副部長陳豐說。

  當(dāng)企業(yè)為發(fā)展發(fā)愁時,政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊是“翻譯官”,把政策文件變成人人能懂的“大白話”;在企業(yè)落地時,政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊在政策里“撈”出最適配的條款,設(shè)計全流程服務(wù)通道;在企業(yè)遇到各類問題時,政務(wù)服務(wù)團(tuán)隊及時提供“一站式”“一體化”的解決方案……

  在杭州未來科技城,不少科創(chuàng)企業(yè)和強(qiáng)腦科技一樣,在“我負(fù)責(zé)陽光雨露,你負(fù)責(zé)茁壯成長”的環(huán)境中,實現(xiàn)了從實驗室到生產(chǎn)線的跨越。成立10多年來,已有6萬多家企業(yè)在這里集聚。

  (新華社北京5月29日電)

編輯: 張潔

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