讓委員“動(dòng)”起來基層“活”起來工作“轉(zhuǎn)”起來

　　□記者 王萬斌

　　去年以來，咸陽市渭城區(qū)政協(xié)面對西咸劃轉(zhuǎn)、發(fā)展空間大幅縮減的實(shí)際情況，以跳出渭城看渭城的創(chuàng)新思維，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，創(chuàng)新舉措增活力，匯聚智慧謀發(fā)展，為渭城經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升履職能力

　　渭城區(qū)政協(xié)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為政治必修課，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想作為業(yè)務(wù)專修課，采取“走出去”“請進(jìn)來”的辦法，為200多名政協(xié)委員和機(jī)關(guān)干部解讀了黨的十九大和全國兩會精神。組織100多人參加了市政協(xié)、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)，切實(shí)把干部職工和廣大委員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到當(dāng)前中心工作上來。同時(shí)，采取“訂單式”培訓(xùn)，圍繞調(diào)研主題先后開展“三產(chǎn)振興”、樓宇經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)4次，培訓(xùn)委員近百人，積極參與區(qū)委、區(qū)政府“四大工程”等重大調(diào)研活動(dòng)，分別就優(yōu)化營商環(huán)境、棚戶區(qū)改造、城市綠化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等形成調(diào)研報(bào)告6篇，為黨政科學(xué)決策和推進(jìn)工作落實(shí)提出了建設(shè)性意見和建議。

　　強(qiáng)化走訪增強(qiáng)履職實(shí)效

　　把“大走訪”貫穿于區(qū)政協(xié)工作全過程。扎實(shí)開展“委員走訪月”活動(dòng)，先后召開座談會20多場，走訪委員160多人，收集意見200多條。在開展“優(yōu)化提升營商環(huán)境大走訪”活動(dòng)中，進(jìn)企業(yè)入項(xiàng)目，面對面溝通、心貼心交流，形成了《“軟硬”環(huán)境并重，上下聯(lián)動(dòng)發(fā)力，下茬立勢打贏打好營商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)》的調(diào)研報(bào)告，并在市政協(xié)會議上進(jìn)行交流推介。創(chuàng)新社情民意信息收集機(jī)制，出臺《渭城區(qū)政協(xié)社情民意收集工作暫行辦法》，創(chuàng)辦《渭城社情民意》簡報(bào)，通過走訪、調(diào)研等形式，共收集信息100多條，及時(shí)向有關(guān)部門反映，發(fā)揮了凝聚人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的作用。在提案辦理與轉(zhuǎn)化過程中，以“提案走訪月”“提案辦理回訪月”活動(dòng)為載體，做到有提案委員、重點(diǎn)提案、不滿意提案“三必訪”，走訪委員120人次，收集整理意見建議60多條，召開常委會議和主席會議專題聽取提案走訪及辦理情況介紹，建立了不滿意提案二次交辦和提案“雙評議”制度，就提案辦理進(jìn)行全面協(xié)商、現(xiàn)場測評，有力推動(dòng)了提案辦理進(jìn)程和成果轉(zhuǎn)化。

　　強(qiáng)化調(diào)研提高服務(wù)質(zhì)量

　　始終緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主題，區(qū)政協(xié)先后圍繞創(chuàng)文鞏固提升等重點(diǎn)課題，組織委員現(xiàn)場調(diào)研6次，召開座談會，匯聚各方智慧，提出意見建議40多條。形成的《強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板推動(dòng)創(chuàng)文鞏固提升深入持久開展》的調(diào)研報(bào)告，在市政協(xié)常委會議上作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、棚戶區(qū)改造等事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，開展專題視察6次。廣大委員和各界人士廣泛參與，現(xiàn)場“把脈”、摸清實(shí)情、分析癥結(jié)、提出建議。如針對群眾反映的停車難問題，組織住建、交警等部門委員赴江蘇等地學(xué)習(xí)智慧交通工作，在渭城區(qū)中山街道辦北平街實(shí)地調(diào)研，研究形成初步方案，先行在北平街試點(diǎn)，為解決群眾停車難提供了政協(xié)方案。針對實(shí)施“四大工程”、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)新思路，組織委員赴發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，有針對性地提出了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)劃引領(lǐng)、明晰路徑等建議，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策貢獻(xiàn)了政協(xié)智慧。

　　強(qiáng)化管理創(chuàng)新工作機(jī)制

　　以提高履職水平為目標(biāo)，區(qū)政協(xié)出臺了《區(qū)政協(xié)專門委員會工作制度》《基層學(xué)習(xí)聯(lián)誼組工作制度》等5項(xiàng)制度，研究制定了《區(qū)政協(xié)調(diào)研視察工作流程》，提出“六步調(diào)研法”，為調(diào)研視察制定“路線圖”。編印《政協(xié)提案工作手冊》，為委員撰寫提案提供借鑒，進(jìn)一步推動(dòng)了政協(xié)工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。

　　為切實(shí)提高管理水平，區(qū)政協(xié)制定了《區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任績效考核管理辦法》，修訂了《渭城區(qū)政協(xié)委員履職考核辦法(試行)》，做到用制度管人管事。按照公開公平公正原則，對187名委員履職量化打分，考出壓力、考出干勁、考出委員參政議政新風(fēng)貌。強(qiáng)化基層學(xué)習(xí)聯(lián)誼組建設(shè)，對10個(gè)基層學(xué)習(xí)聯(lián)誼組工作進(jìn)行全面檢查，收到了委員“動(dòng)”起來、基層“活”起來、工作“轉(zhuǎn)”起來的實(shí)效。