截至目前，商南縣勞動模范獲得者中，一線職工占比達70%，職工代表評選中，產業(yè)工人代表占比達到41.4%，產業(yè)工人中有市級“兩代表一委員”8人、縣級“兩代表一委員”37人，2名產業(yè)工人兼任縣總工會副主席……

　　近年來，商南縣總工會深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為助推縣域產業(yè)工人提速發(fā)展與產業(yè)轉型升級積蓄強勁動能。

　　商南縣總工會開辦“工會大講堂”，廣泛開展理論宣講，推動黨的各項政策理論“五進”基層，大力弘揚勞模精神，通過生動多樣的教育模式，引導產業(yè)工人聽黨話跟黨走。健全完善產業(yè)工人職業(yè)培訓機制，牽線搭橋促成商洛學院、市縣職業(yè)技術學院分別和商洛市虎之翼科技有限公司達成校企合作協(xié)議，創(chuàng)建“企校雙制、工學一體”和企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)模式。實施勞模(工匠)人才培養(yǎng)計劃，創(chuàng)建省市縣三級勞模(職工)創(chuàng)新工作室6個，實施“名師帶徒”工程，發(fā)揮勞模工匠、名師名徒的示范帶動作用。聯(lián)合市總工會在商南舉辦茶樹栽培管理培訓班，舉辦斗茶大賽暨紅茶工藝培訓活動，累計培訓商南茶農3000余人，提升茶農制茶和科管水平。在縣域各企事業(yè)單位開展以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題的勞動和技能競賽，在全縣重點企業(yè)以及脫貧攻堅等領域開展各具特色的勞動技能競賽50余場次，參賽職工達2.5萬余人。廣泛開展“五小”創(chuàng)新競賽活動，開展各類經濟技術創(chuàng)新活動60余項，提出合理化建議120余條，節(jié)約經濟價值300余萬元。

　　商南縣總工會推進企事業(yè)單位職工代表大會、廠務公開等制度，讓職工在企業(yè)重大決策、經營管理、工資改革等重大問題上源頭參與，保障了產業(yè)工人的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，激發(fā)產業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)熱情。選樹優(yōu)秀典型，增加產業(yè)工人在各級先進職工代表、勞動模范等評選中的比例，劉保柱被授予全國農業(yè)系統(tǒng)“勞動模范”，李建軍獲陜西省“五一勞動獎章”，康朝權等11人被授予商洛市“勞動模范”。中劍公司等5個單位被授予商洛市“先進集體”，縣茶葉聯(lián)營公司等9個單位(班組)被授予市級以上“工人先鋒號”稱號，虎之翼科技公司數控機加班組被省總工會命名為“夢桃式”班組。

　　商南縣總工會強化陣地建設，吸引壯大產業(yè)工人隊伍。加強新業(yè)態(tài)領域和社會組織領域工會組織建設，率先在全市成立了首家快遞行業(yè)工聯(lián)會，268名快遞小哥加入工會組織。投入資金70余萬元，建設“母嬰關愛室”“愛心驛站”“職工書屋”等基層工會規(guī)范化示范點40余個，建立“全國最美工會戶外勞動者服務站點”1個、省級職工書屋示范點3個、省級“二星”母嬰關愛室3家、省級“司機之家”1個，創(chuàng)“陜西省四星鎮(zhèn)工會”2個、“陜西省三星鎮(zhèn)工會”2個，城關街道辦總工會被評為首批“陜西省五星級鎮(zhèn)(鄉(xiāng))工會”。建成縣困難職工援助中心一廳式服務大廳，完善了縣工人文化宮功能設施，新建職工培訓室、心理咨詢室、法律維權服務站等，縣職工活動中心被評為“全省先進地方工人文化宮”。在西安市和南京市溧水區(qū)分別建立了商南籍農民工維權服務站，聘請法律顧問免費為農民工“代言”。穩(wěn)步推進智慧工會建設，建設網上“職工之家”，打造服務產業(yè)工人新通道。

　　同時，強化服務渠道，提升產業(yè)工人獲得感、幸福感。打造“工”字特色服務品牌，開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”系列活動，惠及產業(yè)工人8000多人。建立了職工心理咨詢室，線上線下常態(tài)化開展心理健康講座38期、提供心理健康疏導75人次。辦理工會會員旅游年卡1.7萬余張、服務卡8200余張，發(fā)展特惠商戶23家，為廣大會員提供“吃穿住行”等優(yōu)惠額累計70余萬元。建立塵肺病職工(農民工)慰問幫扶機制，為419名塵肺病農民工累計發(fā)放慰問金6.5萬元。組織各級工會開展慶祝“三八”“五一”“十一”等系列文體活動，舉辦“互助保障杯”干部職工云上健步走活動，組織單身職工參加“絲路青緣”相親交友活動，舉辦干部職工運動會，參與職工3000余人。(通訊員 代緒剛 肖永波 記者 王斌)