文/渭南市華州區(qū)關工委羅文超

　　在帶的過程中一定要瞄準關工委工作的重點、熱點和難點。主要是：首先，要帶出堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能的工作方針，堅持“圍繞中心，服務大局”的工作原則，承擔起教育引導青年少年聽黨話跟黨走的政治任務。其次，要帶出鎮(zhèn)(辦)、教育系統(tǒng)以及村(社區(qū))學校、關工委組織全到位，并保持健全而有力，并逐步向城市社區(qū) 的小區(qū)和農村的村民小組延伸。同時，還要對有青少年和“五老”的老年大學、工廠、企業(yè)等都要把關工委組織建起來。第三，要帶出關工委工作機制建設更完善。一是區(qū)、鎮(zhèn)和教育局黨委常委會聽取一次關工委工作匯報，實施具體指導;二是支持鎮(zhèn)、村(社區(qū))堅持季、月工作例會制實行起來，使之上下銜接，運作順暢;三是支持鎮(zhèn)、村關工委辦公活動有陣地，有必須的工作經費或應用實報實銷的辦法，保障工作順利進展。四是把區(qū)、鎮(zhèn)兩級關工委成員單位例會制建起來，每年初分管領導主持開一次聯(lián)席會，安排聯(lián)動共教主要項目，之后，分頭共商共動出效應。

　　(四)堅持每年都以區(qū)委組織部名義印發(fā)黨建帶關建任務目標的通知。(五)堅持每半年各一次有各鎮(zhèn)(辦)教育局副書記參加匯報會，交流情況進行講評，安排工作。(六)堅持每年末，黨建關建辦公室對各鎮(zhèn)(辦)教育局的工作任務完成情況進行實際考察，同時還將召開專門會議進行總結表彰，力促全區(qū)黨建帶關建工作不斷取得新進展新實效，進而不斷積累新經驗，成就新品牌。(七)各級關工委要在黨建帶關建工作過程中，應滿腔熱情、密切配合、提供需求、主動作為，特別要把黨建帶關建帶出的成果鞏固好，發(fā)展好，作用發(fā)揮好。(八)值得關注和妥善處置的幾個問題。隨著經濟發(fā)展，社會進步的新形勢也引發(fā)出一些新情況，新問題，就關工事業(yè)而言，目前，有這樣幾點，先提出來，以謀共識達妥處。一是鎮(zhèn)級關工委工作經費列入財政預算，始終難以辦到，現時我區(qū)普遍實行的是實報實銷制，勉強還過得去。近年個別鎮(zhèn)征訂《中國火炬》的資金都是關工委常務副主任墊付，迄今也難以兌還。建議上級關工委能就縣(區(qū))鎮(zhèn)一級辦公經費作出一些較原則可行的辦法來。二是基層區(qū)鎮(zhèn)(辦)級關工委常務副主任和五老工作骨干匱乏問題，實際上退下來干部幾乎年年都有，真正想到關工委工作的卻少見，究其因，有家居縣城，外地者較多，回鎮(zhèn)、村相對減少，目前鎮(zhèn)(辦)關工委常務副主任難以找到，多數都是從有影響，有能力村級干部中選用。為此，建議組織部門能夠對在工作崗位上退下來的干部多做一些動員和研討工作，先試行一些辦法出來。三是鎮(zhèn)(辦)社區(qū)關工委常務副主任要不要實行工作補貼問題。多年來，區(qū)關工委對鎮(zhèn)(辦)級關工委常務主任給每人每月100元(從辦公經費支付);村(社區(qū))關工委常務副主任由鎮(zhèn)政府每人每月30-50元不等，近年大多終斷。我們認為補貼應該有，數額要適度，但絕不能太少，因為基層同志太辛苦，還打算年終再搞一次不同數額的以獎代補，借以成為答謝性的酬勞，不過，還想建議上級出臺一些獎勵項目，以便把廣大五老的奉獻精神維護好，發(fā)揮好，確保“五老”在關工委的主體地位不斷壯大，更加有力地推進關心下一代工作開創(chuàng)新局面。(完)