省十四屆人大常委會第十二次會議審議通過了《陜西省工會勞動法律監(jiān)督條例》。9月30日，記者從省總工會獲悉：《條例》將于2025年1月1日起施行。

　　工會勞動法律監(jiān)督是各級工會組織依法對勞動法律的執(zhí)行情況進行的有組織的群眾監(jiān)督，是我國勞動法律監(jiān)督體系的重要組成部分，是對政府部門勞動監(jiān)察的重要補充，能夠有效協(xié)助勞動行政執(zhí)法，使勞動糾紛早發(fā)現﹑早化解，避免矛盾激化。

　　《條例》細化了工會勞動法律監(jiān)督內容，對平等就業(yè)、勞動合同、工資福利、安全生產、社會保險等13個方面的內容作出具體規(guī)定，同時將新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障作為重點監(jiān)督內容，依法維護職工合法權益。

　　《條例》規(guī)定，縣級以上人力資源社會保障部門、總工會與企業(yè)聯合會、工商業(yè)聯合會等企業(yè)代表組織，應當建立健全協(xié)調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題?？h級以上總工會應當與同級人民法院、人民檢察院建立健全勞動法律監(jiān)督協(xié)作機制，共同維護勞動者合法權益。

　　“《條例》推動工會與勞動行政部門、司法機關形成監(jiān)督合力，有效預防和化解勞動糾紛。”省總工會副主席王占軍說。

　　《條例》肯定了近年來陜西省工會系統(tǒng)在勞動法律監(jiān)督實踐中行之有效的“一函兩書”(即《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》)制度，并將其固化為法律規(guī)定，明確工會作為“一函兩書”發(fā)出主體。

　　“通過立法，能夠進一步發(fā)揮工會在勞動法律監(jiān)督中糾紛源頭化解和聯系協(xié)調各方的作用，減少勞動爭議案件，促進地區(qū)勞動關系和諧、企業(yè)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。”省總工會黨組書記、常務副主席王軍說。

　　目前，陜西省工會已建立勞動法律監(jiān)督組織1.6萬余個，共有工會勞動法律監(jiān)督員2.7萬余名，開展工會勞動法律監(jiān)督工作的組織架構已基本形成，為構建和諧勞動關系發(fā)揮了積極作用。為進一步規(guī)范勞動法律監(jiān)督員管理，《條例》授權省總工會制定工會勞動法律監(jiān)督員管理辦法，對監(jiān)督員培訓、管理作出具體規(guī)定。(記者 郭軍 通訊員 白雪)