2002年1月，子洲縣公安局以月薪200元聘用46歲子洲縣女子崔某擔任馬蹄溝派出所炊事員，未給崔某繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌費用，崔某一直工作到2016年12月。日前，子洲縣法院受理后判決子洲縣公安局一次性賠償原告崔某養(yǎng)老保險損失費157221.06元，子洲縣公安局上訴至榆林中院被駁回。

　　炊事員工作到60歲才退休

　　2002年1月，子洲縣公安局以月工資200元聘用子洲籍師傅崔某擔任馬蹄溝派出所炊事員。2006年9月底，崔某已達50歲退休年齡，但因縣公安局從未給崔某繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌費用，造成崔某一直無法退休，一直工作到2016年12月，當時崔某已經(jīng)60歲。崔某于2017年2月27日向子洲縣勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，當日該院以崔某達到法定退休年齡勞動合同終止為由決定不予受理。

　　崔某向子洲縣法院提起訴訟，請求依法判決被告一次性賠償原告2017年1月至滿75周歲14年9個月退休金共272984元。

　　子洲縣公安局上訴被駁回

　　子洲縣法院審理認為，本案的爭議焦點為原告所訴的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用應否由被告承擔以及承擔的具體數(shù)額。法院認為，2002年1月，原告受聘被告處，2006年9月以前，被告子洲縣公安局未給原告繳納養(yǎng)老保險金，后也未補繳。因未辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致原告無法享受社會保險待遇，故對原告要求被告賠償因未辦理社會保險繳納手續(xù)而造成養(yǎng)老金損失的請求予以支持。

　　賠償采取一次性賠償?shù)姆绞?，第六次全國人口普?010年我國女性人口平均預期壽命77.37歲，現(xiàn)原告所訴的計算至年滿75周歲不違反相關規(guī)定。具體賠償數(shù)額還應結合當?shù)仞B(yǎng)老金發(fā)放情況為每月1035元予以酌定。退休起算時間以被告實際解除與原告的勞動關系的下月起計，即從2017年1月1日起計算至原告年滿75周歲，被告應賠償原告養(yǎng)老保險損失的時間為14年9個月，共計183195元，扣除原告?zhèn)€人應繳總金額19976.16元和應繳利息5997.78元，被告應賠償原告157221.06元。

　　子洲縣公安局向榆林市中院提起上訴，榆林市中院經(jīng)審理查明，事實與一審法院認定的事實一致，對一審法院認定的事實予以確認。判決駁回上訴，維持原判。記者 楊虎元