持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興，需要完善村級組織人才隊伍，讓更多年輕人走進山村田野，貢獻才智。

　　近年來，面對轄區(qū)內農(nóng)村干部年齡老化、學歷層次偏低以及青年外流趨勢加劇等問題，陜西省安康市漢濱區(qū)實施“一村一大學生村干部”選育計劃，讓大學生成為農(nóng)村基層組織的新鮮血液，為鄉(xiāng)村振興提供智力支持與人才保障。

　　5年來，漢濱區(qū)共選配800多名大學生進入村“兩委”班子，優(yōu)化村級組織干部隊伍，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　2017年大學畢業(yè)后，郭華回到自己成長的小山村，成為一名“90后”村干部。

　　郭華任職的中心村山高路遠，產(chǎn)業(yè)基礎薄弱。為了改善村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)過認真考察，他帶頭搞起了生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

　　通過科學化的設計建造，養(yǎng)殖場更加環(huán)保高效。近年來，中心村通過勞務用工、訂單收購、產(chǎn)業(yè)技能培訓等多種形式鼓勵群眾參與生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)戶50余戶，戶均增收3500元以上。

　　郭華打算潛心學習養(yǎng)殖技術和產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識，用自己的才智促進中心村生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)融合。

　　僅僅讓年輕人留在村里還不夠，漢濱區(qū)“一村一大學生村干部”選育計劃著眼于為青年“村官”提供發(fā)揮自身專業(yè)特長的平臺。

　　漢濱區(qū)雙龍鎮(zhèn)中山村大學生村干部汪子文用所學美術專業(yè)知識幫助山里的孩子們畫出家鄉(xiāng)之美，在藝術教育中獲得感受美的能力。

　　記者：吳鴻波、王承昊

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