日前，陜西省教育廳、中共陜西省委組織部等六部門聯合發(fā)出《關于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設的通知》。

　　通知指出，我省將從切實增強鄉(xiāng)村教師隊伍建設使命感、不斷推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展、確保鄉(xiāng)村教師待遇地位提升、為鄉(xiāng)村教師隊伍建設提供保障四方面入手，用3—5年時間，造就一支熱愛鄉(xiāng)村、數量充足、素質優(yōu)良、充滿活力的鄉(xiāng)村教師隊伍，促進城鄉(xiāng)教育一體化。

　　通知要求，各地要與師范院校加強協(xié)作，以鄉(xiāng)村教育需求為導向，加大鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)力度;基礎教育教師“三級三類”骨干體系建設向鄉(xiāng)村教師傾斜;深入實施“城鄉(xiāng)教師學習共同體——名師引領行動”，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)優(yōu)秀教育人才。

　　全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準，重點解決教師全覆蓋問題，保障開齊開足國家規(guī)定課程。進一步完善事業(yè)單位編制“周轉池”制度，確保所屬中小學按需補充配備教師。每3年動態(tài)調整一次中小學教職工編制。

　　嚴禁擠占、挪用、截留鄉(xiāng)村教師編制，嚴禁長期空編和有編不補、編外用人。鼓勵探索教師跨學科、跨學段轉崗機制;鼓勵通過跨校兼課、教師走教等方式實現區(qū)域內教師資源共享;鼓勵采取政府購買服務等方式，逐步壓縮使用編制的非教學人員比例;鼓勵體育社會組織和專業(yè)藝術人才為鄉(xiāng)村學校提供體育、藝術教育服務。

　　深入推進“縣管校聘”，加強交流輪崗，繼續(xù)完善鄉(xiāng)村教師待遇保障機制和績效工資政策，依法依規(guī)繳納社會保險金，保障鄉(xiāng)村教師基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇，保障其享受醫(yī)療救助等政策。進一步完善城鄉(xiāng)一體化的教師住房公積金制度和購房補貼制度，推進鄉(xiāng)村教師周轉房制度建設，改建、配建和新建好鄉(xiāng)村教師周轉宿舍。

　　長期在鄉(xiāng)村從教的中小學教師，申報職稱時可放寬學歷要求，適當增加教育教學實績評價權重。對兩地分居的鄉(xiāng)村教師，可通過在省域內跨區(qū)域協(xié)商對調等交流方式加以解決。完善鄉(xiāng)村教師從教榮譽制度，在各類人才項目、榮譽表彰、評獎評優(yōu)中向鄉(xiāng)村教師傾斜。(記者 郭妍)